依法經營 合規管理 高質發展
發表時間:2019-11-02 15:45:41   作者:總經辦   瀏覽次數:2373

——海汽系統舉辦中高層領導人員綜合能力提升培訓班

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本網訊(記者 通訊員 黃梅英)為進一步規范依法經營合規管理行為,夯實黨建知識,促進生產經營管理上新臺階。1023日—27日,海汽系統以“依法經營、合規管理、高質發展”為主題,舉辦中高層領導人員綜合能力提升培訓班。公司領導班子成員、控股公司、股份公司各部門負責人、司屬各單位黨政一把手以及2017年以來公司新提拔中層領導人員和分管人力資源工作的領導100余參加培訓學習。

海汽控股公司黨委書記、董事長姜宏濤出席開班儀式并講話。海汽集團公司黨委副書記、總經理劉海榮上專題黨課,并講授生產經營相關法律知識。公司黨委專職副書記王修奮、紀委書記李軒分別主持培訓會。

姜宏濤書記在開班儀式上說,沒有規矩不成方圓,心中有規矩,行為定方圓。“規矩”是領導干部為人處事的基本準則,任何行業都有自己的規定、規矩,按原則辦事是領導干部的剛性約束,是干事創業的“安全閥”。他強調,一要樹立規矩意識,按規矩出牌,按規矩辦事,讓“規矩”變成習慣。二要依法合規辦事。國有國法,企業有企業的規章制度,要不斷把制度創新優勢轉化為公司治理效能,最大限度激發和釋放國有企業改革發展和創新創造的活力。三知規矩、明底線,不是束縛大家,不是讓大家縮手縮腳,而是要讓大家進一步了解政策、了解規范,盡可能做到不走彎路、少走彎路。從另一個角度來論,是為了提高大家的理論素質,特別要學習領會習近平中國特色社會主義思想,運用理論工具、政策工具提升創新能力和創新思維,指導實踐、推動工作,用制度創新破解生產經營中存在的難點問題和突出矛盾,推動公司轉型升級高質發展。四要活學活用,善于運用法律法規知識解決生產經營管理中的實際問題。他要求公司中高層領導人員珍惜這次學習機會,帶著思考聽課,帶著問題去尋找答案,運用法律法規知識解決在工作中不了解、不清楚的問題。要堅持改革創新、與時俱進,自我完善、自我發展,進一步加強規范化、標準化建設,切實做到依法經營合規管理,有效提升中層領導人員管理能力。

劉海榮總經理以《努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法》為題,為海汽系統黨員領導干部和中層以上管理人員上一堂生動的專題黨課。劉總經理回顧了馬克思主義哲學的形成過程,聯系企業實際,生動地講解了辯證唯物主義和歷史唯物主義的主要內容和方法論,重點剖析實事求是的內涵,強調要進一步解放思想,堅持問題導向、重視調查研究,用辯證思維去分析矛盾、解決矛盾,抓住關鍵、找準重點、勇于變革、勇于創新,促進公司高質量發展。

本次培訓,特別邀請省紀委派駐國資委紀檢監察組副組長陳亮明作《國有企業工作人員廉政從業》專題講座。陳副組長結合近幾年來發生的國有企業典型案例,深入解讀黨紀條規,并針對國有企業易發多發的違紀違法行為,深入淺出地上了一堂深刻而又生動的黨風廉政警示教育講座。

培訓會上,海南威盾律師事務所任云律師講授《國有企業合規管理體系建設》專題。她結合自身受理過的典型案例,對國有企業合規管理體系建設的要點進行全面解讀,并從國有企業管理的特點出發,結合合規管理體系建設中應重點關注的組織結構、外法內規、合規工具、監督評價、信息化應用、合規宣貫等內容進行了解析。

本次培訓班還邀請中鐵工程服務公司黨委書記蘇葉茂作《關于國企黨建的實踐與思考》專題講座。蘇書記從國企黨建工作的認識入手,全面闡述了堅持黨對國有企業的領導的重要性以及黨建標準化建設的內容,并與大家分享國企黨建工作的體會與認識,思考與建議,廣大黨員領導干受益匪淺。

據悉,本次培訓為期4天,共有12個主題課程,分為兩個階段進行培訓。第一個階段,主要針對公司中高層領導人員開設的依法合規和廉潔從業等內容的培訓;第二個階段,主要針對司屬各單位分管領導和業務骨干開設的《教練式溝通技巧》以及財務管理、行政管理、零星工程管理、人力資源管理、審計管理等業務管理方面的課程。培訓形式靈活多樣,有課堂講授、分組討論等。培訓期間,學員們精神飽滿,學習熱情高漲,學習態度認真,收獲頗多。

學員們表示,本次培訓課程設計體現了堅持問題導向,緊貼實際和業務需要,切實幫助大家提高實際工作能力和綜合能力。

  

 

 

 

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